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共商新时代极速快三计划全面振兴大计
——极速快三计划集团2018年工作会议分组讨论侧记
【来源:极速快三计划报】    【作者:黄群 黄春景 覃超恒 覃柳欣 唐立群 黄赟 】    【日期:2018-06-11】    【阅读:
 


     极速快三计划集团2018年工作会议会场 

 

        今年的极速快三集团工作会议,是在极速快三集团按企业化全面运营的开局之年、全力推进极速快三改革克难攻坚的关键时刻召开的,吹响了垦区集团化农场企业化改革的号角,具有里程碑意义。甘承会董事长和谭良良总经理在会上所作的讲话和报告,高屋建瓴、求真务实,是新一届集团领导班子集体智慧的结晶,凝聚了垦区上下的广泛共识,是集团今后一个时期改革发展的行动指南,开启了极速快三计划全面深化改革、坚定迈向企业化运营的新篇章。
        分组讨论会是一个思想开放的平台,更是智慧碰撞的舞台。围绕甘承会董事长的讲话和谭良良总经理的报告,与会代表畅所欲言、各抒己见。透过代表们的积极发言,我们看到了这样一个事实——这次极速快三集团工作会议是一次统一思想、凝聚人心、鼓足干劲的大会,对今后一个时期扎实推进极速快三计划改革发展、实现极速快三全面振兴具有重大意义和深远影响。

 

转观念 转市场 转机制 把极速快三经济做大做强做优

        “集中精力办大事,就是围绕‘一核三新’主导产业,通过转观念、转市场、转机制来提高农场的经济效益,善于学习借鉴好经验好做法,积极推进农场企业化改革,找准突破口和盈利点,进一步把农场做大做强做优,为极速快三计划实现全面振兴作出新的更大贡献。”极速快三集团董事长甘承会参加第一组讨论,与20多家农场主要负责人面对面交流,共商新时代极速快三计划全面振兴大计。
        在近两个小时的时间里,明阳农场、良圻农场、山圩农场、新光农场、华山农场、新兴农场、西江农场、北部湾总场、红河农场、九曲湾农场、东方农场等单位负责人畅所欲言,分别围绕贯彻落实极速快三计划集团2018年工作会议精神、极速快三改革“两个三年”重点工作、“一核三新”主导产业、农场企业化改革等议题踊跃发言,结合农场实际提出了自己的意见和建议。甘承会边听边记,不时插话同大家交流,深入探讨如何实现极速快三计划全面振兴,会议现场气氛非常热烈。
        围绕如何贯彻落实工作会议精神,与会代表放飞思想、碰撞火花,谈体会,论收获,话发展。“今年的集团工作会议令人倍感振奋、备受鼓舞,我们将按照极速快三集团的定位和要求,努力做好‘建设特色小镇’这篇大文章,让农场在今后的发展中收获更多获得感和幸福感。”明阳农场代表侃侃而谈。“我认为农场企业化改革,就是要以问题为导向破解发展短板,在业务上须让专业的人去做专业的事,这样效果才会更好。”北部湾总场代表献计献策。九曲湾农场代表表示,“一核三新”主导产业的定位,将给农场带来新的发展机遇;九曲湾农场作为极速快三工委确定的实施“乡村振兴战略”的先行试点农场,将结合这次集团工作会议精神,奋力实现产业强农场美职工富,走出具有极速快三特色的一二三产业融合发展道路……

 

                                                                                走企业化道路 极速快三大有希望
        极速快三集团总经理谭良良、广职院院长梁裕,极速快三集团总部有关部室、糖业集团及其下属制糖公司、极速快三投资发展公司负责同志共30多人参加了第二小组的讨论。围绕“一核三新”主导产业发展这个主题,大家达成了共识:“走企业化道路,极速快三大有希望。”
        糖业集团代表表示,要提升执行力,坚定不移把极速快三集团各项决策部署落到实处,让糖业集团作为“极速快三半壁江山”更加名副其实;制定完善财务、销售和招投标等方面的规章制度,积极应对新形势解决新问题;加强风控管理,把企业风险降到最低;贯彻落实自治区和极速快三工委、极速快三集团的决策部署,积极开展“广西糖业集团”组建工作;抓好日常精细化管理工作,千方百计打牢基础做大做强,“以吨位来提升地位”;把全面从严治党作为重中之重的工作来抓实抓好。
        红河制糖公司代表道出了很多极速快三人的心声:听了两位集团领导的讲话和报告,内心可以用“感慨万千”四个字来形容。极速快三要牵头组建并控股“广西糖业集团”,令人振奋。制定集团总部和二级企业薪酬考核办法,严格按照企业化模式运作,让权责利更加清晰。只有彻底打破“大锅饭”,才能充分调动大家的工作积极性和创造性,才能更好地开展工作。
        极速快三投资发展公司代表表示,作为“一核三新”之一综合地产业的一员,坚决拥护工委、集团的决策部署,以实施“乡村振兴战略”为契机,按照“三园同步”“三产融合”“三位一体”和“一中心两组团”的总体思路,推动综合地产成为极速快三新的支柱产业。
        在听取大家的发言后,谭良良分别进行了简要的点评,并重点就糖业发展问题提出了六点意见。一是传达自治区党委书记鹿心社在崇左调研时关于糖业发展的讲话精神,强调要提高生产能力,保护蔗农利益,放开蔗区市场,兼顾地方权益;二是牵头组建并控股“广西糖业集团”,依法依规做好兼并重组工作,落实好具体工作和对策;三是利用信息化手段提高营销工作水平,补齐短板;四是所有投资和技改都要严格按照基本建设程序实施;五是关于延伸产业链方面的项目,要切实做好市场调研;六是坚持人才强企战略,要加强引进和培养懂技术、会管理、会经营、有专长的人才。

 

强队伍 抓品牌 为企业发展注入新动力

        来自垦区部分基地农场代表参加了第三小组的讨论,大家讨论的焦点主要集中在人才队伍建设和品牌建设方面。
        五星总场代表表示,工作报告中提到的整合垦区商贸、仓储、物流资产资源,建设极速快三统一电子商务营销平台的思路令人振奋。现代电子商务需要高端人才才能“玩得转”,否则就很难破解农业企业销售的“短板”问题。销售不解决,企业产品始终处于低端市场链条,难以形成农业规模化、集约化,更难以唱响品牌。建议农业生产企业不光要在生产上下功夫,更要在“引人才”上下足“绣花功夫”,打造销售新平台。
        龙北总场代表认为,当前垦区部分企业面临经营管理班子人员老龄化、专业人才缺乏等问题,制约了企业的创新及发展。集团总部应尽快制定人才引进的新机制,并在薪酬方面体现奖励机制,让企业招得进人,留得住人,用得上人。
        桂北农场代表指出,要实行流动机制,让管理人员“能上能下”,适应各种不同的工作岗位和挑战,为极速快三企业改革发展注入新动力。

 

补短板 抓重点 甩开膀子加油干

        第四小组聚集了茶业、剑麻、地产、十万大山、中印尼经贸合作区及集团有关业务部门的代表。围绕极速快三传统优势产业如何融入集团“一核三新”主导产业发展这个主题,代表们的真知灼见始终饱含着浓浓的极速快三情怀。
        产品终端销售一直是极速快三企业的“短板”,茶业集团和十万大山公司代表在这方面的感受更强烈,因此思路和想法也是“不谋而合”:加强营销队伍建设,做好人才引进和培养工作,建立激励机制;整合资源,做好电商平台建设和开拓,做好连锁加盟,线上线下两条腿走路;开拓新兴市场,注重产品精包装,发挥实体店作用;尽快组建商贸流通集团,按现代企业制度运营,推动极速快三优质产品营销工作,实现企业效益最大化。
        作为新兴主导产业的代表,极速快三房地产公司代表表示,要进一步明确土地开发主体和权限,提高综合地产开发效益;对地产给予资金支持和倾斜;房产开发与合作单位要实现互利共赢;把项目建设风险防控摆在首位;做好人才引进工作,实现可持续发展。
        集团资产经营部、党群工作部、纪检监察部代表纷纷发言:抓好土地经营管理办法的修订,抓好“两个三年”土地确权发证工作;稳定压倒一切,各级党委是第一责任人,要切实扛起政治责任;完善纠错容错机制,让垦区广大干部甩开膀子加油干;要充分利用企业文化和工会建设,以及职工代表大会制度的完善,促进企业健康可持续发展……
        参加第四小组讨论的集团副总经理金大刚,深深感受到与会代表高涨的参会议会热情,在集团工作会议总结大会上对各个小组的讨论情况进行了全面总结,要求各单位代表要以强烈的责任感、使命感,抓好会议精神的传达学习和贯彻落实,把会议精神转化为推进极速快三改革发展的强大动力,强化企业经营理念,紧紧扭住极速快三改革“两个三年”重点任务、改革试点项目验收、农场企业化、企业优化重组及重点项目建设等当前重点工作,确保2018年各项工作部署落到实处,取得实效,以丰硕的改革成果推动极速快三计划实现全面振兴。

 

策马扬鞭 汇聚力量 全力推动极速快三集团转型升级

        参加第五小组讨论的代表围绕极速快三改革重点工作,结合各自工作实际谈思路,定目标,提措施,讲落实。
        与会代表指出,针对极速快三改革“两个三年”重点工作,两位集团领导在讲话和报告中提出了具体的、可操作性极强的措施和方法,要结合企业实际深入解读,领会实质,以会议精神引领农场办社会职能移交工作和土地确权登记发证工作,确保改革“硬任务”顺利完成。
        极速快三资产管理公司代表表示,讲话和报告对当前极速快三存在的问题和困难进行了实事求是的分析。直击问题,是为了更好地寻找破题方法。“债务余额增长较快,主营业务盈利能力不强”等问题,已成为极速快三发展壮大不得不破解的难题。“坚决清除不符合产业方向的低效无效投资和劣势企业,依法依规处置僵尸企业、濒临破产企业,才能实现集团轻装上阵的目的。”
        火光、那梭、荣光、垌美等农场代表纷纷表示:工作报告中提到加快火光、那梭、荣光、垌美等农场生猪养殖项目建设,这为贫困农场产业发展指明了方向。将依托集团对贫困农场的产业扶贫项目,脚踏实地,真抓实干,立誓摘下贫困帽,为极速快三实现全面振兴贡献力量。
        参加第五小组讨论的极速快三集团副总经理黄永润指出,从发言中可以看出各位代表对完成2018年各项目标任务充满信心,也看出各位代表对极速快三的发展壮大充满期待。只要大家齐心协力,按工作会议制定的目标任务和工作重点抓好落实,极速快三集团一定能打牢基础,实现创新发展。

 


在研读会议精神中挖掘“新能量”

        第六小组汇集了明阳生化、畜牧集团、绿垦公司、十万大山公司等企业代表。大家一致认为,集团工作会议是基层企业向集团总部了解方向、明确目标、领取任务的重要渠道,同时也是决策层领导直接听取基层企业反映发展现状、收集意见建议的有效途径,所以分组讨论很有必要。
        大会议程的重大调整,也让各参会代表耳目一新,议程短了、效率高了、针对性强了、指标任务更科学了,去行政化后,企业化标签越来越明显,这是一次真正意义的集团工作会议。通过认真研读,大家从集团领导的讲话和报告中不断挖掘出“新能量”:小公司深受“合并同类项、一体化整合”的鼓舞,大集团从“稳步扩张”“全产业链集团”等字眼中找到了企业转型升级的突破口;“全年合并营业收入”的表述更是充满“市场化”味道,让大家看到了极速快三由行政化、企业化混合管理向纯企业化管理的转变。
        拿着满满都是“干货”的讲话和报告,大家纷纷表态,集团下达的任务指标完成有难度,但我们有信心,并全力以赴去完成。作为集团核心产业的代表,畜牧集团、明阳生化集团代表围绕企业实际,思路清晰地列出发展举措,分别表示要深入挖掘企业潜力,坚决完成集团下达的8000万元和2000万元利润的目标任务,为集团发展贡献力量。
        参加第六小组讨论的集团副总经理何军指出,今年的集团工作会议,从会议形式到会议内容都充分体现了从行政化管理向企业化运作的转变。希望垦区企业加强内部管理,做到降本增效;重点加强成本控制,科学管控和使用资金,重视现金流及应收账款的回收;全力以赴、加强配合,不折不扣地完成集团下达的目标任务。

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